1.
Kita dapat memahami maksud
ganjaran melalui tokoh-tokoh yang menerangkan pengertian sebenar ganjaran dan
juga mengetahui definisi dari segi bahasa melalui kamus dewan
2.
Kita juga dapat mengenali
dengan jelas tentang jenis-jenis ganjaran seperti gaji, upah dan sebagainya.
3.
Tujuan asal ganjaran
penting bagi menerangkan kepentingan ganjaran dalam organisasi dimana setiap
organisasi harus menerapkan sistem ganjaran di dalam setiap organisasi mereka
untuk meningkatkan prestasi syarikat.
4.
Seterusnya, kita dapat mengenalpasti
perbezaan antara 2 jenis ganjaran iaitu ekstrinsik dan instrinsik.
5.
Kita juga dapat membezakan
antara ganjaran dari sudut islam dan barat yag mempunyai perbezaan pandangan
yang sangat ketara. Konklusinya, setiap organisasi haruslah melaksanakan
ganjaran berasaskan islam.
6.
Kita dapat memahami faktor
utama yang memberikan impak kepada nilai ganjaran yang akan diberikan kepada
pekerja.
7.
Kita dapat mengetahui elemen-elemen
ganjaran yang membuktikan bahawa ganjaran bukan sahaja dalam bentuk bonus atau
wang ringgit, tetapi elemen seperti persekitaran kerja yang kondusif dan
hubungan dengan rakan sekerja juga boleh dikategorikan sebagai ganjaran.
No comments:
Post a Comment