JENIS GANJARAN

DEFINISI:

1. Intrinsik - Ganjaran penghargaan seperti surat pujiaan atau sijil pekerja cemerlang.

2. Ekstrinsik - Ganjaran kewangan seperti upah dan bonus.

CONTOH SITUASI EKSTRINSIK:

1) Azri merupakan buruh kasar di sebuah syarikat binaan di Kuala Lumpur. Azri telah berkerja selama 6 tahun, dalam masa 6 tahun majikan Azri Nampak kerajinan dan potensi Azri, kemudian Azri telah di berikan ganjaran bonus dua kali ganda daripada gaji asalnya.

2) Aidil seorang pelajar di sekolah menengah Setia Aman Kuala Selangor, Aidil telah mendapat keputusan yang cemerlang semasa peperiksaan yang lalu. Ibu kepada Aidil memberikan ganjaran wang saku kepadanya kerana Berjaya membuat Ibunya bangga.

CONTOH SITUASI INTRINSIK:

1)Rahman seorang atlet sepak takraw sekolahnya,dia telah memenangi sebuah pertandingan sepak takraw.Oleh itu dia dianugerahkan sijil kemenangan.

2)Siti tidak pernah ponteng kerja dan sentiasa memberi sepenuh komitmen terhadap kerjanya serta sentiasa meningkatkan prestasinya.Oleh itu,Siti dianugerahkan sijil kecermelangan kerana prestasi kerjanya yang bagus.